Feria de Empleo en Piedras Negras Revela Creciente Preocupación Laboral

Feria de Empleo en Piedras Negras: Más Buscadores que Vacantes

La situación laboral en el norte de Coahuila muestra signos de complicación, como lo evidencia la reciente Feria de Empleo en Piedras Negras. Este evento, celebrado el viernes pasado, atrajo a un número significativamente mayor de buscadores de empleo (818) que el total de vacantes disponibles (500). Esta disparidad, que contrasta con la situación de años anteriores, sugiere un panorama laboral cada vez más desafiante en la región.

Un Cambio Drástico Respecto a Años Anteriores

Para poner esta situación en perspectiva, es útil compararla con ferias de empleo anteriores. En marzo de 2022, aún en el contexto de la pandemia, se ofertaron mil vacantes en Piedras Negras, con una asistencia de poco más de 700 personas. Esto significa que, en ese momento, había suficientes oportunidades laborales para todos los interesados. La situación actual, con 318 personas más que vacantes, representa un cambio drástico y preocupante.

Señales de Alerta en la Región Fronteriza

Este fenómeno no es aislado. Hace apenas unas semanas, Tereso Medina, dirigente estatal de la CTM, señaló en una entrevista que existe una “situación de alerta” en la región fronteriza de Coahuila. Medina indicó que algunas empresas están recortando personal, y mencionó el caso específico de Fujikura, que considera reubicarse debido a los salarios en la frontera y la amenaza de aranceles al sector automotriz por parte de Estados Unidos.

Un Declive en el Sector Industrial

Aunque algunas autoridades no se pronuncian abiertamente sobre el tema, la situación en Piedras Negras refleja una tendencia más amplia: un ligero declive en el sector industrial, no solo en Coahuila, sino en todo el norte de México. Este problema podría agravarse si se materializan las amenazas arancelarias del vecino país del norte.

Conclusión: Un Futuro Incierto

La Feria de Empleo en Piedras Negras es un claro indicador de la creciente presión en el mercado laboral del norte de Coahuila. La combinación de una menor oferta de empleo y un aumento en el número de buscadores crea un panorama incierto para muchos trabajadores de la región. Es crucial que las autoridades y el sector empresarial tomen medidas para abordar esta situación y evitar que se agrave en el futuro.